2014年12月，长城公司迎来了第九届企业文化活动节。文化节作为长城人自己的节日，这是一次文化的盛宴，更是一次全体员工尽情放松的大Party。本届文化节分设了“活力长城、发展长城、和谐长城”三个篇章，员工们在体育、技能、精神文化这三个舞台上尽情展示自己的魅力与激情。本版特编发第八届长城企业文化活动节的活动花絮，让我们一睹大家的风采，分享喜悦！
活力篇
团结拼搏 展现风采
——拔河比赛场面特写
“1、2、3加油…”随着啦啦队一阵又一阵的加油声，在开幕式结束后，热闹的拔河比赛开始了，员工们热情高涨，来自各车间部门的员工组成的共10`支队伍，参加了此次比赛，其中6支男子队，4支女子队。
整个赛场气氛紧张而热烈，每名队员为了集体荣誉都铆足了劲。双方队员按照事先划好的区域线蓄势待拔，只见队员们摩拳擦掌，弓腿侧身，双手像一把把铁钳子似的，紧紧地握住麻绳，随着裁判员的一声哨响，双方队员展开激烈的争夺，双方都不示弱，队员们拉得脸红耳赤，身体与地面的夹角越来越小，相持——力量与意志的较量。绳子中间的标志物——换向器，一会儿向左偏，一会儿向右偏。经过激烈的角逐，最终二车间男子队凭借团队的通力合作，拿下男子队冠军，行政联队获得亚军，三车间获得季军。三车间女子队婵联冠军，二车间与六车间代表队分别夺得女子组的亚军与季军。
每届的文化节体育类项目都会在不断变化，唯独拔河比赛从不会缺席，因为拔河比赛本身就是对集体力量的评判，体现出的是一种团队精神，是集体的团结。本次拔河比赛不仅增强了员工的沟通，更是我司员工能力和毅力的体现和展示，提高员工的团队合作精神，激发员工爱岗敬业的热情，增强团队的凝聚力和战斗力。
GO！GO！GO！ 让员工奔跑起来吧
——大型户外竞技接力赛
在火热的拔河比赛结束后，一场别开生面的大型户外竞技接力赛
热闹开场。此次竞技接力赛以团队合作为中心，“两人跳绳20次、跨栏5个、两人三足、仰卧钻圈、人背人”四项接力，看似简单，但整个接力活动是赤脚在凹凸不平的指压板上进行。此次共8个单位29支小分队参加了奔跑比赛。比赛前期，各个小组组织取队名、分配任务、商量策略，充分显示出团队精神。比赛现场热闹非凡，各个小分队分别着不同颜色的比赛服，现场犹如一片彩色的海洋。跳绳区“好，再来一个就可以了”；跨栏区“别着急，小心脚”；两人三足区“左右、左右）”；仰卧钻圈区“小心头，没关系的”；人背人“扶好自己，别摔着”，在不同的活动区里总能听到队友间这样的鼓励与加油。旁观的员工们更是气势高涨，握着拳头，不断地呐喊，现场的加油声、呐喊声、欢呼声一浪高过一浪。
整个竞技接力游戏沉浸在欢乐的气氛当中，所有参赛员工挑战赤脚踩指压板的难关、互相配合协同完成一个个项目，尽展团结一气的正能量。每个员工在活动中各展风采，趣味横生，动作笨拙中显坚持，有的员工摔倒了，爬起来，继续跑，不退却，不放弃，坚持到底。
此次“奔跑吧长城”协作竞技游戏得到了广大员工的喜爱，从组织活动到比赛过程，员工都参与其中，充分提高了团队凝聚力与集体协作能力，增加了归属感与主人翁意识。长城公司在未来的发展中，正是需要这种精神和力量的涌动与萌发，使长城公司在企业的科研、生产、经营工作中迎接一个个难关，在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
发展篇
精彩指尖竞芳华
——排片技能比赛
本报讯12月17日，公司第九届企业文化节系列活动之一——排片技能大赛在五楼多功能厅举行，此次比赛设置了专业组与业余组。20名排片车间能手参加了专业组，而除排片车间外的12名员工参加了业余组。
排片是一个全手工的工种，比赛考验的是员工的心细程度及速度快慢，看似简单却不能小看。大家都各有高招，每个人桌上的一大堆分散的小铜排，不一会儿都被组装成形。让在场的工作人员也为之惊叹。“比赛开始”，随着工作人员的一声令下，随即，所有的参赛员工埋着头，双手飞快地组合着一片片小小的铜排，只听见铜排与指尖的摩擦声。时间一分一秒过去，比赛进入白热化状态，
随着工作人员宣布“最后一分钟”时，参赛选手进入紧张地“冲刺”阶段，都希望在最后的时间里，排出更多的成品。1分后结束的哨声终于响了起来，大家都自觉地停下了手上的动作，纷纷退场。由检验科人员组成的裁判组，对排片成品逐个进行仔细地检验，不仅要数量多，更要质量好。经过近半个小时的评分，最终上一届专业组冠军刘娟，凭借高质量与数量再度夺冠，陆为玲获得了二等奖，邓海燕、王翠、王学英获得三等奖。质量检验科彭业杏夺得业余组的冠军。
排片比赛从第一届文化节开始至今一直保留，看似很传统很落后，虽然公司成功研发了自动排片机，人工排片量已经大幅减少，但是由于产品品种达上千种，不少复杂产品还是需要人工来加工。排片比赛传递出来的是平凡岗位绽放的正能量，这是任何机器所替代不了的。
一道橙色的风景线
——成品检验技能比赛
12月28日，文化活动节的成品检验技能比赛正在五楼多功能厅紧张有序地进行。检验车间共36名员工参加了此次比赛。统一着青一色橙色工作服的姑娘们成了一道美丽的风景线。成品检验员的工作服，公司采用橙色与其余工序员工进行了区分，既是一种显目的提示，更是给每个检验员一种自我提醒，因为她们是产品能否流入市场的最后把关者。
比赛照例由技术质量部人员精心收集日常工作中出现质量问题及客户反馈有质量问题的产品，拍成照片，并掺杂合格品，通过PPT放映，每只产品图片设定放映时间，参赛选手要在既定时间内，判断产品是否合格，并要准确分析不合格的原因。这项比赛极其考验员工的眼力与脑力的结合。在经过近2小时角逐，来自产品检验科雷建华成功卫冕一等奖，二等奖被产品检验科蒋金红、林晓圆收入囊中，产品检验科肖成艳、操春霞、姜绍红获三等奖。
员工是质量的控制者
——精加工工序质量判定技能比赛
12月31日，精加工工序质量判定技能比赛在五楼多功能厅进行，精加工工序的28名员工参加了比赛。这是首次举行的关于加工工序质量判定比赛，本次比赛由质量检验科事先从生产过程中挑选了40只不同质量问题的产品，随机按10只分成A、B、C、D4组。28名参赛选手抽签决定各自的组别与位置，分别对所在组的10只产品在30分钟内轮流查看判定。比赛现场有新员工也有老员工，他们将产品拿在手里犹如“玉石珠宝鉴定家”一样，在手中旋转查看，从上往下看，从下往上看，360度不断地查看，一一将问题点记录在答题纸上。经质量检验科科长贾国兰、产品检验科科长王美銮认真阅卷评分，最终来自三车间精加工员工周付勇夺得第一名的好成绩，张桂群、刘恒喜并列第二名、沈勇获第三名。与前几天进行的成品检验技能比赛相比较，虽然都是关于质量方面的竞技，但不同的是，一个是成品质量的检验，一个是过程中质量的判定。公司在推行精益生产的同时，一直在提倡全员参与质量控制，因为好的产品不是检验出来的，而是生产出来的。
宝剑锋从磨砺出，竞赛不是目的，通过竞赛，员工学技术、练硬功的热情大大增强，员工专业素养，岗位技能，业务创新能力全面提升，员工队伍整体素质得到了有效提高。每年的技能比赛，不仅检验了员工的技能水平，同时也成为了选拔人才的有效途径。
